Языки

Корпоративное обучение деловому английскому языку и другим иностранным языкам.

тел. 251-40-38, 251-40-81 менеджер Мария Головырских 

    • Ваш бизнес требует квалифицированных специалистов со знанием иностранных языков?
    • Вам необходима компания, которая сможет предложить оптимальные условия по обучению бизнес английского, как самого распространенного языка для делового общения?
    • Вы ищете выгодные и надежные условия для инвестирования в Ваше дело?

  Мы поможем вам оптимально организовать корпоративное обучение деловому английскому  или любому другому иностранному языку.

Что Вы хотели бы получить от провайдера по обучению иностранным языкам?

    1. Результаты обучения должны удовлетворять потребностям специфики Вашего бизнеса, они должны соответствовать поставленным задачам.
    2. Процесс обучения business english или другому иностранному языку, должен мотивировать сотрудников на получение качественных знаний, он должен быть интересным, увлекательным, и , ни в коем случае, не быть очередной повинностью или трудовой обязанностью.
    3. Сотрудник должен понимать, что он получит в результате обучения иностранному языку, какие перспективы открываются для него как в карьере, так и в улучшении качества жизни.
    4. Преподаватели должны помочь сотрудникам не только повысить уровень знаний business english и других иностранных языков, но и сподвигнуть их на новые идеи, которые помогут им, и компании, в которой они работают, достигнуть максимальных результатов их деятельности.
    5. Место и время проведения занятий должны быть удобны как для компании, так и для сотрудников.

  Это те критерии, которые являются важными для выбора провайдера по корпоративному обучению иностранным языкам по бизнес программам, и мы, со своей стороны, готовы предложить для Вас самые оптимальные условия!

   В нашей команде работают только высококвалифицированные специалисты в области преподавания и менеджмента.

  Процесс обучения иностранным языкам, как и любой другой процесс,  для получения качественного результата,  должен быть управляем. К нему применима стандартная схема управления бизнес-процессами, которая содержит в себе следующие этапы:

    1. Определение Цели Обучения.
       a. Какова Цель Обучения?
       b. Что сможет улучшить в Вашем бизнесе знание делового иностранного языка сотрудниками?

    2. Постановка  Задачи обучения.
       a. Знание какого языка необходимо для достижения цели?
       b. Каким специалистам необходимо знание иностранного языка?
       c. В каком объеме и каков уровень владения бизнес лексикой на иностранном языке им необходим?

    3. Определение  сроков обучения:
       a. В какие сроки нужно достичь задач посредством обучения деловому иностранному языку?
       b. Какие дни будут наиболее удобны для всех сотрудников?
       c. Какой график занятий будет для Вас оптимальным?
       d. В какое время: рабочее или до/после рабочего дня?

  Для достижения качественного результата от обучения сотрудников Вusiness Еnglish и другим иностранным языкам, мы предлагаем Вам эффективную систему обучения персонала, в которую входит полный комплекс образовательных услуг:

     1. Лингвистический аудит потребностей Вашего предприятия.
     2. Разработка адаптированных программ для изучения делового английского и другим иностранным языкам.
     3. Подбор профильных преподавателей .
     4. Организация мониторинга эффективности проводимых занятий, с полным пакетом отчетной документации, разработанной в соответствии с Вашими требованиями.
     5. Гибкая система оплаты, скидки на обучение по бизнес программам от объема и продолжительности заказа.

Процесс обучения деловому Английскому языку, как и других иностранных языков, включает в себя следующие этапы

    I. Предпроектная подготовка: (согласование целей, задач, сроков):
  На этом этапе мы поможем Вам:
       • Определить цели изучения иностранного языка для всех сотрудников, которые будут участвовать в обучении.
       •Подобрать business course, который наиболее подходит под потребности Ваших специалистов.
       • Выделить тематику, лексику, навыки и умения, на которые необходимо делать акцент.
       • Обозначить сроки, за которые возможно достичь желаемых результатов.
       • Определить максимально удобный для Ваших сотрудников график обучения.

    II. Исследовательский этап (этап аудирования и тестирования):
       •Проведение Лингвистического аудита Вашей компании, с целью максимально точного выявления потребностей в уровне и, специфики владения иностранными языками специалистов.
       • Проведение тестирования сотрудников, которое необходимо для определения исходного уровня business владения языками, для подготовки наиболее качественного курса и подбора преподавателя соответствующей квалификации.
       • Назначение координатора учебного процесса, ведущего Вашу компанию на протяжении всего срока обучения сотрудников.

    III. Сопровождение учебного процесса (оперативное управление учебным процессом):
      1.Планирование и контроль соблюдения графика тестирования и передачи обратной связи по результатам обучения деловому иностранному языку внутри каждого курса.
      2.Организация и проведение мониторинга посещаемости занятий.
      3.Организация и проведение мониторинга удовлетворенности обучаемых процессом обучения.
      4.Планирование и организация поэтапной оценки результатов обучения.
         a. Разработка системы тестов для оценки прогресса в обучении как делового английского языка, так и других иностранных языков.
         b. Составление формы отчетов, содержащих детализированную информацию и рекомендации по каждому обучаемому, позволяющих оценить результаты по определенным критериям, которые помогут Вам принять решение о продолжении или завершении обучения.

    IV. Завершение проекта по обучению:
       1.  Предоставление Вам, в утвержденной форме  отчета, который содержит показатели успеваемости,  посещаемости и результатов исходного и промежуточных тестирований.
       2. В данном отчете, в обязательном порядке, предоставляются комментарии преподавателя для каждого сотрудника, проходившего обучения, и дальнейшие рекомендации по дальнейшему изучению иностранных языков.